拿什么留住你,我的员工 \+&d
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导读从整体社会来说,员工跳槽未必就是坏事。正所谓“人挪活,树挪死”,在“水往低处流,人往高处走”的过程中,个人价值最终能在合适的岗位得以实现,个人能力最终得以充分发挥 o~Ce57R,l
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跳槽,要有个度 htzhnfhS
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跳槽,作为一个经济现象,是非常正常的事情。从经济学的角度来讲,它是一种经济资源的优化配置,或者说再配置。 1#<1,
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人之所以要跳槽,实际上是人力资本与市场主体——企业或单位之间,在发展过程中遇到了不和谐的因素,要想实现更为合理、优化的配置结果,必然出现人员流动。这里主要有两种情况: mg@@
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